有効求人倍率が高い介護業界へ転職！
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介護業界は売り手市場！
有効求人倍率が高く人手不足の介護業界の求人・転職について紹介するサイトです。なお、当サイトに関して、ご不明な点やご質問はこちらからお問い合わせください。
介護業界で働いていて「他の職場に移りたい」と思ったら転職の時期が来たというサインかもしれません。介護業界は有効求人倍率が高く推移していて、売り手市場が続いています。前向きな気持ちで転職活動を始めれば、現在の職場よりも理想的な転職先と出会うこともあるかもしれません。転職活動では介護職に特化した「転職サイト」を利用することをおすすめします。転職サイトを使えばいかに有利に進めることができるかを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
人材不足が続く介護業界では求人数の割に応募者が少ないため、転職希望者は引く手あまたの状態で職探しをすることができます。介護職員として仕事をする場所は「有料老人ホーム」「介護施設」「訪問介護サービス」「デイサービス」「グループホーム」などがあります。また「ショートステイ」や「小規模のデイサービス」の開業も増加していますが、訪問介護やデイサービスは夜勤や残業が少ないという魅力があります。本格的に仕事を覚えたい人は介護施設で働く選択肢もあります。
現在の職場に不満がある介護職の方は多いと思います。「人間関係が悪い」「企業の運営方針に納得できない」などの悩みを抱えている人は、思い切ってより良い環境を求めて転職を選択肢に入れてみましょう。売り手市場の介護業界では前向きな転職活動により、さらなる良い環境の職場を手に入れることが期待できます。「介護職専門の転職サイト」のサポートを受けると良い環境の転職先がみつけやすく、専任のコンサルタントのアドバイスを受けることで内定率もアップする可能性があります。
介護職の方が納得のいく転職先を見つけるためには、いくつかポイントがあります。転職活動が初めての方は、まずは自分を知ることから始めましょう。自己分析やキャリアの棚卸しをすることで、自分のこれから進むべき道を探し出すことができます。また、入職後にギャップを感じてしまうのを避けるためにも、希望する転職先の情報をできるだけ多く収集しておくことが望ましいです。介護職専門の転職サイトに登録すると、自分では得られない情報を入手できるので、最後の決め手として有効に活用するといいかもしれません。
職場に不満がある人は、職場環境を変えるために努力をするか、転職するかの2択で悩んでいるかもしれません。遠回りなようでも、転職をして新しい職場に移った方が理想的な環境を手に入れやすいでしょう。介護職員が転職をする時は、「介護職専門の転職サイト」を利用することをおすすめします。介護業界の内部情報に精通した専任のコンサルタントが、職場の人間関係が良く、希望の条件を満たした理想的な転職先を紹介してくれるかもしれません。
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介護職の人材不足を解消するために政府を中心に様々な取り組みをしています。まず、一度離職してしまった人材を呼び戻すための取り組みとして、再就職に必要な費用を貸し付けて再就職後に2年以上働いた場合は返済の義務がなくなる「再就職準備金貸付こと業」という制度があります。また、新しい人材を呼び込むための取り組みには、介護福祉士を取得するための学校の学費を貸出し、就職して5年以上勤務した場合は返済を免除する制度などもあります。
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介護業界の「職種別」の有効求人倍率をチェックしてみましょう。「介護職（ヘルパー以外）」の求人数が33,103件、応募者が7,029人、有効求人倍率が4.71倍です。また「ホームヘルパー」の求人数が6,500件、応募者が1,574人、有効求人倍率が4.13倍となっています。さらに「セラピスト」の有効求人倍率は6.86倍と、とても高い水準です。介護業界で就職を希望する人はほとんどの職種が「超」売り手市場ですので、就職しやすい状況にあるといえるでしょう。
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有効求人倍率が1倍以上は売り手市場といわれますが、その中でも介護職の有効求人倍率は2倍近い高水準です。今後も有効求人倍率が右肩上がりになることが予想されているため、介護職を目指す人にとって有利な状況が続きそうです。介護職の有効求人倍率を都道府県別にみると、平成27年の1位が栃木県の13.82倍、2位が愛知県の13.52倍と、とんでもない高水準になっています。このエリアの介護職希望者は、引く手あまたな状況で就活をすることができるでしょう。
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